Over P&A

Je bent waarschijnlijk aan het oriënteren. Je weet dat er iets moet veranderen in je team of organisatie, maar je weet nog niet precies wat. En je wilt zeker weten dat je niet de zoveelste trainer inhuurt die een standaardprogramma afwerkt en weer vertrekt.

Dat snappen wij.

Wij zijn P&A. Sinds 1995 helpen we teams en leidinggevenden met eigenaarschap, leiderschap en samenwerking. Niet omdat we het leuk vinden om trainingen te geven, maar omdat we er oprecht van overtuigd zijn dat mensen en teams veel meer in huis hebben dan ze laten zien. Dat mogelijk maken, daar doen we het voor.

Wie wij zijn

Eerlijk, direct en menselijk

We kennen ons vak, zeggen wat we zien en zijn niet bang om eerlijk te zijn. Geen grote consultancy-club en geen zweverige coaches die alles spiegelen en niets toevoegen.

We sluiten aan bij jouw ambitie en bij wat er écht speelt. We laten mensen ontdekken wat mogelijk is. En we bouwen op wat al werkt. Zonder omwegen en met beide benen op de grond.

Gewoon ervaren mensen die weten wat werkt.

Hoe we werken

We beginnen met contact

Niet met een programma of een offerte. Eerst kijken we of er iets leeft: een gevoel dat het beter kan, een ambitie die nog niet van de grond komt, of gewoon de overtuiging dat er meer inzit dan eruit komt. Beide mensen zelf, in de teams of in de organisatie.

Als dat speelt dan zijn we er. Als dat er niet is, heeft een training geen zin en zeggen we dat ook.

Herken je dit...

“We maken afspraken, maar een week later is er weinig van terechtgekomen.”
“Als het erop aankomt, doe ik het toch zelf weer.”
“Er zijn altijd een paar mensen die hun nek uitsteken. De rest wacht af.”
“Ik wil loslaten, maar als ik eerlijk ben vertrouw ik er niet op dat het dan goed komt.”
“Het is allemaal een beetje… middelmatig.”

...dan weet je waar we het over hebben. En wij weten wat er nodig is.

We laten zien wat je doet

Niet wat je zou moeten doen. Wat je nu doet, wat het effect daarvan is, en wat er mogelijk is als je het anders aanpakt.

Dat doen we niet met een PowerPoint. We werken met serious games en actieve werkvormen die mensen in beweging zetten. Je ervaart het, je ziet het bij jezelf en bij elkaar, en dan pas praten we erover. Eerlijk, direct en zonder omhaal.

We bouwen op wat al werkt

We weten uit ervaring dat mensen niet veranderen door te horen wat er fout gaat. Ze veranderen als ze ontdekken wat er mogelijk is.

Dus beginnen we daar. Wat gaat er al goed? Waar zit de energie? En hoe bouwen we daarop verder? Niet als trucje, maar omdat het simpelweg effectiever is. Mensen die zelf ontdekken dat het anders kan, gaan ook anders doen.