053 431 10 60
Boek nu!

Van Feedback naar Feedforward

Om succesvol samen te werken op basis van gelijkwaardigheid is het kunnen geven en ontvangen van feedback verdraaid belangrijk. Toch associëren we feedback vaak met het  geven van kritiek en zien we in de praktijk dat mensen het moeilijk blijven vinden om feedback te geven. Hoe komt dat en is er een beter alternatief?

Dat is er; door vooral te focussen op wat je wél wilt middels Feedforward-technieken. Feedback gaat altijd over het verleden terwijl Feedforward gericht is op de toekomst. Dit geeft een andere dynamiek waardoor het veel makkelijker wordt om het gesprek met elkaar aan te gaan. Onze nieuwe training “Van Feedback naar Feedforward” geeft de deelnemers unieke tools in handen om te bouwen aan een positief leerklimaat. Want wil iedereen niet iedere dag een beetje beter worden? 

  • Leren door te doen
  • Deskundige trainers met levenservaring
  • Direct toepasbaar in de praktijk

Het Resultaat

Mogelijke*) resultaten

Na deze training:

  • Begrijpen de deelnemers het verschil tussen Feedback en Feedforward;
  • Gaan de deelnemers makkelijk(er) het gesprek aan met elkaar vanuit een gelijkwaardige niet-bedreigende houding;
  • Zijn de deelnemers goed in staat om onder woorden te brengen wat ze ergens van vinden, zowel in positieve als in opbouwende zin;
  • Kennen de deelnemers hun eigen gevoeligheden en valkuilen m.b.t. het geven en  ontvangen van feedback en weten ze hier effectief mee om te gaan;
  • Weten de deelnemers hoe ze moet handelen als de sfeer tijdens het geven van feedback wat ongemakkelijk wordt;
  • Leren de deelnemers met open vizier te communiceren;
  • Hebben de deelnemers leren werken en kijken vanuit de inzichten van de positieve psychologie.

*) Afhankelijk van welk programma je kiest.

Praktische informatie

Datum
Nvt (incompany)
Lengte
1-daagse / 2-daagse
Niveau
Basis
Prijs
n.o.t.k

Programma

Feedback is geen kunstje; het is een houding

Feedback geef je en ontvang je omdat je samen wilt leren van de ervaringen die je opdoet in je werk. Om te groeien naar topprestaties voor je team. Het is dus vooral gericht op de toekomst; hoe kunnen we samen iedere dag weer een beetje beter worden? Daarom spreken we liever over feedforward.

Tijdens het programma wordt er een Vechtkunst clinic ingezet. Een unieke methode om jezelf beter te leren kennen tijdens de “confrontatie” met de ander. Je leert hierdoor hoe je fysiek en mentaal in balans blijft en hoe je vanuit gelijkwaardigheid ook de moeilijkere situaties aan kunt gaan.

Programma eendaagse

  • Van Feedback naar FeedForward
  • De kracht van Positieve Psychologie
  • Growth versus Fixed Mindset
  • Van “ik-ik-jij!” naar “Wij en Hoe?”
  • Bouwen aan een positief leerklimaat

*Optioneel voor deze training is de Vechtkunst Clinic, deze workshop is gericht op het omgaan met spanning in de “dialoog”. Bij het tweedaagse programma is deze standaard inbegrepen.

Programma tweedaagse

Aanvullende thema’s tijdens een tweedaagse training:

  • Vechtkunst Clinic, gericht op:
  1. Aangeven van de eigen grenzen tijdens “feedback-gesprekken”
  2. Effectief omgaan met spanning in de dialoog
  • Hoe blijf je uit de “drama-driehoek”
  • Effectief omgaan met de eigen gevoeligheden en valkuilen
  • Feedforward in de eigen praktijk verder toepassen

Trainers

De training wordt verzorgd door twee ervaren trainer die bovendien beschikt over een flinke dosis levenservaring en zelf ook leiding hebben gegeven. Hierdoor komt de theorie tot leven dankzij vele praktijkvoorbeelden.

Henri Huisman

Henri Huisman PA TalentontwikkelingHenri put in zijn werk uit een rijke dosis levenservaring. Kwaliteiten als openheid, transparantie, kwetsbaarheid en lef kenmerken hem als persoon. Hij zet deze kwaliteiten niet alleen in als trainer, maar is daarnaast werkzaam als interim manager in sectoren zorg, onderwijs en overheid. De voortdurende ontdekkingsreis van het leven is zijn drijfveer. 

 

 

 

 

Martijn Blom

Martijn Blom PA TalentontwikkelingMartijn is een scherpe observator met een uitnodigende, betrokken en nieuwsgierige houding. Hij brengt rust in de groep en kan mensen makkelijk meenemen op zoek naar de eigen talenten en mogelijke belemmeringen. Hij weet als geen ander hiervoor een veilige sfeer te creëren. Martijn heeft zowel een beta als een alpha achtergrond door een combinatie van een studie Technische Bedrijfskunde, ruime ervaring in het HRM veld en diverse opleidingen. Als trainer/coach heeft hij veel ervaring opgedaan bij de Politie, Ministeries, Belastingdienst, Provincies. Zijn drijfveer is om met zijn cursisten verder te komen dan dat wat ze denken dat mogelijk is. 

 
 
 
 
Afdrukken

Van Feedback naar Feedforward

Datum Nvt (incompany)
Lengte 1-daagse / 2-daagse
Niveau Basis
Prijs n.o.t.k

Offerte aanvraag Teamtraining

Training
Ongeldige invoer

Wat is jullie doel?
Ongeldige invoer

Aantal deelnemers
Ongeldige invoer

Maximale tijdsduur(*)
Ongeldige invoer

Voornaam(*)
Ongeldige invoer

Achternaam(*)
Ongeldige invoer

Organisatie(*)
Ongeldige invoer

Telefoon(*)
Ongeldige invoer

Emailadres(*)
Ongeldige invoer

Opmerkingen
Ongeldige invoer

Voer captcha in(*)
Voer captcha in
Ongeldige invoer

Wij vinden uw privacy belangrijk en gaan zorgvuldig met uw gegevens om. Bekijk onze Privacy voorwaarden.

Schrijf je in voor de P&A Booster!

Privacy voorwaarden

Contactgegevens

P&A Talentontwikkeling
Oldenzaalsestraat 1200 
7524 RJ Enschede

053 431 10 60
info@talentontwikkeling.com

KvK 08 11 66 53

twitter linkedin
 

 

Wij zijn met vakantie

Van 9 t/m 21 augustus 2018 vieren wij zomervakantie.

Indien u een bericht stuurt nemen wij na 22 augustus zo spoedig mogelijk contact met u op.

Fijne zomer!