Samenwerken in crisisteams

Op elk niveau moeten functionarissen van verschillende disciplines individueel en gezamenlijk pro-actief handelen om de crisis te beheersen. P&A Talentontwikkeling geeft hier richting aan door te werken met individuele competenties en teamcompetenties voor crisisteams. 

Samen met de opdrachtgever stellen we de thema's/leerdoelen vast voor de betreffende crisis(team)training. Op basis daarvan bieden we u een trainings-/oefenprogramma aan met prikkelende en nuttige werkvormen (veelal een combinatie van workshops en realistische oefeningen). 

Team- en individuele competenties voor crisisteams

P&A Talentontwikkeling heeft workshops ontwikkeld gericht op teamcompetenties en individuele competenties. Tijdens deze workshops worden deelnemers geconfronteerd met uitdagende, ervaringsgerichte werkvormen waarin zij zich bewust worden van communicatieprocessen of basisvaardigheden die ten grondslag liggen aan de betreffende competentie. De workshops worden doorgaans gevolgd door een realistische oefening. 

We gebruiken daarbij de leercyclus van Kolb ('ervaringsgericht leren') om mensen in een leermodus te brengen. 

teamcompetenties

Overzicht team- en inviduele competenties

Hieronder zijn zowel de teamcompetenties als de individuele competenties op een rij gezet. Voor alle competenties hebben wij workshops ontwikkeld. Wij houden daarbij altijd rekening met de context binnen de organisatie, de specifieke leerdoelen en het niveau van het betreffende team(lid).

  • Opstarten van het groepsproces
  • Gedisciplineerd vergaderen
  • Integrale beeldvorming
  • Kritisch afwegen en beslissen onder tijdsdruk
  • Handelend optreden
  • Coördineren en afstemmen
  • Voortgangsbewaking
  • Overdracht
  • Omgevingsmanagement
  • Afbouw en nazorg

Individuele Competentieworkshops gericht op:

  • Leiderschap
  • Beslissen
  • Coördineren
  • Onafhankelijk
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Communiceren
  • Overtuigen
  • Daadkracht
  • Stressbestendig handelen
  • Reflecteren
  • Politiek-bestuurlijk inzicht

Borging in de praktijk

We vinden het essentieel dat het niet blijft bij een éénmalige training, maar dat het geleerde ook in de praktijk wordt geborgd. Daartoe kunt u ook vragen naar onze mogelijkheden voor Coaching-on-the-Job. Bovendien zullen we ons opstellen als positief kritische samenwerkingspartner. 

Neem contact op

 

 

Deel dit artikel

 

Tweets

Schrijf je in voor de P&A Nieuwsbrief

Contactgegevens

P&A Talentontwikkeling
Rigtersbleek-Zandvoort 10
7521 BE  ENSCHEDE

053 - 431 10 60
info@talentontwikkeling.com

KvK 08 11 66 53

twitterlinkedin